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Women on Board Edizione 2023

WOMEN ON BOARD 2023

Obiettivi del corso 2023

WOB 2023 è un progetto volto a ridurre il divario di genere nei consigli di amministrazione.
Si rivolge principalmente alle donne (ma può frequentarlo chiunque) a livello interregionale per contribuire al confronto sulle informazioni necessarie e sull’accesso per posizioni di responsabilità in aziende e in società pubbliche e private.
Tra gli effetti positivi anche una spinta all’occupazione femminile

Domande

  • Crediti formativi per dottori commercialisti e consulenti del lavoro
  • Percorso formativo accreditato da Consiglio dell’ordine degli Avvocati di Bologna (ma valido in tutta Italia) con 3 crediti per ogni tappa
  • Verifica con esame ogni sessione a fine lezione
  • Se in possesso di laurea magistrale oppure
  • Se iscritti da dieci anni ad un ordine professionale tra: dottori commericalisti e consulenti del lavoro
  • Necessità di essere iscritti ad uno dei seguenti enti: Manageritalia, Federmanager, AIDP, Hub del Territorio ER, ordini professionali dei commercialisti e consulenti del lavoro
  • i primi 1000 iscritti
  • Partecipazione tramite piattaforma accreditata ad almeno l’80% del percorso 
  • Se si è parte della lista wob città metropolitana 2022 occorre partecipare ad almeno il 50% degli incontri
  • 11 maggio 2023

Corso in numeri

42 ore di formazione

14 incontri da 3 ore ognuno

7 incontri in Emilia-Romagna e 7 incontri itineranti in diverse regioni d’Italia
7 Moduli formativi
Modalità Ibrida

On-line o in presenza

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Modulo 1

L’EQUILIBRIO DI GENERE NELLE SOCIETÀ NON QUOTATE


  • Data: 23 Maggio 2023

  • Ore: 17:00-20:00

23 Maggio 2023

LE FORME SOCIETARIE E LE RESPONSABILITÀ DEGLI ORGANI SOCIALI

Emilia Romagna

  • Le forme societarie (srl e spa)

  • Gli organi sociali – Responsabilità degli organi sociali

  • Sistema deleghe e contrattualistica legale interna; Polizze D & O

  • Profili civili e penali, cenni sui reati societari e tributari

  • I modelli di organizzazione, gestione e controllo ex d.Lgs. n. 231/01

Modulo 2

AMBITO CONTABILE

  • Data: 30 Maggio 2023

  • Data: 6 Giugno 2023

  • Ore 17:00-20:00

  • Emilia Romagna

30 Maggio 2023

Emilia Romagna

  • Il bilancio di esercizio abbreviato e ordinario – Il rendiconto finanziario

  • Nota integrativa

  • La relazione sulla gestione 

  • L’approvazione del bilancio 

  • L’impugnazione del bilancio

6 Giugno 2023

Emilia Romagna

  • Le analisi di bilancio 

  • Indici aziendali e sistemi di controllo interno; piano strategico e budget

Modulo 3

AMBITO DELL’ANALISI DEL RISCHIO SUI SISTEMI GESTIONALI

  • Date: 16 Giugno 2023

  • Data:  21 Giugno 2023

  • Ore: 17:00-20:00

16 Giugno 2023

Emilia Romagna

  • Amministrazione e fiscalità 

  • Ambiente e sicurezza 

  • Situazione del mercato di riferimento e rischi collegati

21 Giugno 2023

Toscana

  • Normative su operatività ordinaria 

  • La gestione integrata dei rischi operativi finanziari e non finanziari

Modulo 4

AMBITO OPERATIVO

  • Data: 26 Giugno 2023

  • Data: 4 Luglio 2023

  • Data: 18 Luglio 2023

  • Ore: 17:00-20:00

26 Giugno 2023

Liguria

  • Gli adeguati assetti amministrativi

  • Ambiente e sicurezza

  • Qualità di sistema e di prodotto/ servizio

4 Luglio 2023

Lombardia

  • Certificazioni

  • I sistemi di controllo interno

  • Budget e piani industriali

18 Luglio 2023

Lazio

  • La nuova legge sulle Crisi Aziendali

Modulo 5

PARITÀ DI GENERE

  • Data: 12 Settembre 2023

  • Data: 19 Settembre 2023

  • Ore: 17:00-20:00

12 Settembre 2023

Consigliere di parità

  • Il quadro normativo di riferimento

  • Codice delle pari opportunità e sue ultime revisioni

  • Il ruolo delle Consigliere/i di Parità

  • I rapporti biennali

  • La certificazione di genere

  • Prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022

19 Settembre 2023

Consigliere di parità

  •  Il quadro normativo di riferimento

  • Codice delle pari opportunità e sue ultime revisioni

  • Il ruolo delle Consigliere/i di Parità

  • I rapporti biennali

  • La certificazione di genere

  • Prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022

Modulo 6

ETICA D’IMPRESA

  • Data: 26 Settembre 2023

  • Data: 3 Ottobre 2023

  • Ore: 17:00-20:00

25 Settembre 2023

Campania

  • Sostenibilità

  • Management ESG

3 Ottobre 2023

Abruzzo, Molise e Marche

  •  Rendicontazione di sostenibilità

  • Indicatori non-finanziari

  • Nuova direttiva europea

Modulo 7

TERZO SETTORE E LE FONDAZIONI CULTURALI

  • Data: 26 Ottobre 2023

  • Ore: 17:00-20:00

26 Ottobre

Veneto al museo di Venezia

Modulo 1

L’EQUILIBRIO DI GENERE NELLE SOCIETÀ NON QUOTATE

  • Data: 30 Ottobre 2023

  • Ore: 17:00-20:00

30 Ottobre

Emilia Romagna

UN NUOVO APPROCCIO AL GOVERNO DELLE SOCIETÀ
  • Sintesti del quadro normativo di riferimento
  • Tema parità salariale
  • Gender Pay Gap
  • Gli effetti e le conseguenze della ratifica della convenzione ILO molestie e violenze nei luoghi di lavoro
  • I modelli di organizzazione, gestione e controllo ex d.Lgs. n. 231/01
     
     

WOMEN ON BOARD 2023

si concluderà con la consegna degli attestati di partecipazione al GRAN GALA’ DELLA SOLIDARIETÀ DOMENICA 17 DICEMBRE 2023 ORE 17:00 presso il TEATRO EUROPA AUDITORIUM DI BOLOGNA con APERICENA a fine spettacolo

Women on Board 2024 - 2025

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