Women on Board Edizione 2024

Women on Board Edizione 2024

women on board

il progetto

Women on Board è un progetto che promuove l’ingresso delle donne nei Consigli di Amministrazione (CdA) di imprese pubbliche e private.

L’obiettivo è ridurre il divario di genere, favorire l’inclusione e l’accesso delle donne alle posizioni di leadership all’interno delle organizzazioni aziendali e nei CdA, rispettando quindi i principi ESG attraverso una buona governance.

Il progetto è nato nel 2022 da un’iniziativa regionale di Manageritalia Emilia Romagna e Federmanager Bologna-Ferrara-Ravenna, in collaborazione con AIDP Emilia Romagna e Hub del Territorio Emilia – Romagna. Il progetto, completamente gratuito e focalizzato sulla sostenibilità, ha rapidamente acquisito una dimensione nazionale nel 2023, coinvolgendo le rispettive associazioni anche a livello nazionale. Infatti, le lezioni che un tempo erano prevalentemente concentrate nella Regione Emilia Romagna, si sono estese su tutto il territorio nazionale, aprendosi ad un pubblico sempre più vasto.

Women on Board è uno dei primi progetti in Italia ad aver costituito una rete così ampia per affrontare il tema della Governance delle organizzazioni, includendo donne manager come consigliere nei board pubblici e privati e fornendo loro gli strumenti necessari per superare gli ostacoli ancora presenti.

Oggi più che mai, il tema della Diversity, Equity e Inclusion è prioritario, come evidenziato anche dall’Agenda 2030 dell’ONU con gli SDGs (Sustainable Development Goals).

Women on Board

Incontri Formativi Potenziati

Il numero degli incontri formativi è aumentato da 6 a 15 dalla prima edizione ad oggi. Ogni incontro, della durata di 3 ore, offre alle partecipanti l’opportunità di confrontarsi con vari professionisti dei settori giuridico, economico e aziendale, migliorando così le loro competenze, esperienze e capacità di analisi.

Requisiti per partecipare

Il percorso è COMPLETAMENTE GRATUITO. Per partecipare ed accreditarsi al percorso Women on Board, è necessario essere iscritti ad almeno uno dei seguenti enti: Manageritalia Federmanager AIDP Hub del Territorio o Fondazione Hub del Territorio ER Emilia Romagna Ordine Professionale dei Commercialisti Ordine Professionale degli Avvocati Ordine Professionale dei Consulenti del Lavoro Chiunque fosse interessato a partecipare ma non è iscritto a nessun ente, può procedere ad associarsi visitando i rispettivi siti.

Percorso Itinerante

Gli incontri si svolgeranno in diverse regioni italiane in MODALITÁ IBRIDA online e/o in presenza in base alle disponibilità delle sedi. Sono aperti a tutte le manager e le professioniste di Italia.

Modalità e luogo di svolgimento degli incontri

Gli incontri formativi si terranno sia in presenza che online, da novembre a giugno 2025. Al termine di ogni lezione, verrà svolta una prova d’esame. I partecipanti idonei, oltre ad ottenere la certificazione, saranno inseriti in un apposito elenco online consultabile dalle imprese. Questo permetterà alle aziende, società pubbliche e organizzazioni di scegliere la figura professionale più in sintonia con le caratteristiche della società e con le specifiche esigenze dei propri CdA.

PROGRAMMA PERCORSO WOB 2025

EVENTO DI LANCIO – 7 Ottobre 2024 Camera dei Deputati, Roma

1° Incontro – Personal branding, soft skills, networking (facoltativo) a Novembre 2024

2° Incontro – Le governance delle società non quotate a Gennaio 2025 in Emilia Romagna

3° Incontro – Le governance delle società non quotate a Gennaio 2025 in Veneto – Trentino Alto Adige – Friuli Venezia Giulia

4° Incontro – Ambito Contabile a Febbraio 2025 in Piemonte – Valle d’Aosta

5° Incontro – Ambito Contabile a Febbraio 2025 in Liguria

6° Incontro – Ambito dell’analisi del rischio sui sistemi gestionali a Marzo 2025 in Parlamento Europeo a Bruxelles

7° Incontro – Ambito dell’analisi del rischio sui sistemi gestionali a Marzo 2025 in Toscana – Umbria

8° Incontro – Ambito operativo ad Aprile 2025 in Puglia

9° Incontro – Ambito operativo ad Aprile 2025 in Lazio

10° Incontro – Parità di genere a Maggio 2025 in Basilicata – Calabria

11° Incontro – Parità di genere a Maggio 2025 in Sicilia – Sardegna

12° Incontro – Etica d’impresa a Maggio 2025 in Campania

13° Incontro – Etica d’impresa a Giugno 2025 nelle Marche – Abruzzo – Molise

14° Incontro – Gli enti di interesse pubblico e le partecipate pubbliche (facoltativo) a Giugno 2025

15° Incontro – Il Cda nell’era dell’IA e della sostenibilità. L’impatto dell’IA sull’attività delle imprese e la loro governance (facoltativo) a Giugno 2025

È possibile iscriversi dall'8 Ottobre all’8 Novembre tramite link inviato alle associazioni partner. Per maggiori informazioni scrivere a percorsowob@gmail.com

Conferenza Stampa 2024

SEMPRE PIÙ DONNE NEI CDA!
Al via la terza edizione di Women on Board (WOB)
7 Ottobre 2024, ore 12.00
Sala Matteotti, Palazzo Theodoli – Bianchelli, Camera dei Deputati
Via dell’Impresa 19 – Roma

Gli ospiti e i giornalisti sono invitati ad accreditarsi compilando il seguente form:
Accreditati qui

Sarà possibile seguire l’evento anche in diretta streaming.

Scarica la locandina da qui

News

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Desideri ulteriori informazioni?

Le ideatrici

Cristina Mezzanotte

Ideatrice

Presidente Manageritalia Emilia-Romagna

Sara Cirone

Ideatrice

Coordinamento Nazionale Federmanager Minerva, referente sostenibilità AIDP, Presidente HUB del Territorio

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