Nuove opportunità di formazione, competenze e relazioni per contribuire a una governance sempre più equilibrata e inclusiva.
Sono aperte le pre-iscrizioni a Women On Board 2027, il percorso nazionale dedicato a chi desidera rafforzare le proprie competenze e prepararsi ad assumere ruoli di responsabilità nei Consigli di Amministrazione (CdA) e negli organi di governance delle imprese pubbliche e private.
Giunto alla quarta edizione, Women On Board continua il suo impegno per promuovere la cultura di genere, valorizzare le competenze e favorire una maggiore presenza delle donne nei luoghi decisionali.
Un percorso aperto a donne e uomini, che mette al centro la formazione e la condivisione di esperienze, offrendo strumenti concreti per affrontare con maggiore consapevolezza le sfide della governance e della leadership.
Il progetto è promosso e organizzato da AIDP, Federmanager, Hub del Territorio e Manageritalia, con la collaborazione di CIDA, Confprofessioni, Confcommercio Professioni e dell’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Bologna.
Il percorso formativo 2027: nuove competenze, nuove prospettive
Da gennaio a giugno 2027, Women On Board accompagnerà le persone partecipanti in un percorso formativo dedicato ai principali temi della governance aziendale, dalle responsabilità degli amministratori alla gestione dei rischi, dai bilanci alla sostenibilità e alla parità di genere.
Il programma prevede 12 incontri obbligatori e 2 incontri facoltativi, che si svolgeranno prevalentemente online per favorire la partecipazione da tutto il territorio nazionale.
Un’occasione per approfondire conoscenze, confrontarsi con esperti e professionisti e sviluppare competenze utili per contribuire attivamente ai processi decisionali delle organizzazioni.
La partecipazione al percorso formativo è gratuita.
Scopri Women On Board 2027: il percorso in sintesi
Per conoscere meglio il progetto e le opportunità offerte dalla nuova edizione, è disponibile “Women On Board 2027 – Il percorso in sintesi”, un documento che ripercorre la storia e gli obiettivi di Women On Board, presenta i risultati raggiunti e offre una panoramica dei principali contenuti formativi e delle informazioni sulle iscrizioni.
Per visionarlo clicca qui.
Da Bruxelles, uno sguardo verso il futuro
La nuova edizione sarà presentata anche in ambito europeo, con gli appuntamenti istituzionali in programma a Bruxelles l’11 e il 12 novembre 2026.
Un’importante occasione per portare al centro del confronto i temi dell’equilibrio di genere, della valorizzazione delle competenze e di una governance sempre più inclusiva e responsabile.
Pre-iscrizioni aperte fino all’11 dicembre 2026
Le pre-iscrizioni a Women On Board 2027 sono aperte dal 21 ottobre all’11 dicembre 2026.
Le modalità di pre-iscrizione sono gestite attraverso gli enti promotori e gli enti in collaborazione.
L’ammissione al percorso sarà confermata a seguito della verifica dei requisiti previsti dal Regolamento.
Prima di presentare la domanda, consulta attentamente il Regolamento Women On Board 2027, che contiene i requisiti di accesso, le modalità di partecipazione e i criteri di ammissione.
Per ulteriori informazioni e risposte alle domande più frequenti è possibile consultare le FAQ del sito ufficiale.
Women On Board 2027: un nuovo percorso per crescere, condividere competenze e contribuire al cambiamento nei luoghi in cui si prendono le decisioni.